Jezelf voorstellen, oogcontact maken, vragen stellen. Het is zo simpel als wat, maar je moet het wel even weten. Tijdens een Sollicitatietraining leren jongeren hoe ze indruk kunnen maken op een potentiële baas.
Sollicitatietrainers zien ze regelmatig voorbijkomen op de cv’s van leerlingen die op zoek zijn naar een bijbaan of stageplek: mailadressen als ‘hotchickie99@gmail.com’ of ‘player8@hotmail.com’. De opmerking dat je met zo’n mailadres net zo goed geen brief kunt sturen, komt voor jongeren vaak als donderslag bij heldere hemel. Dáár hadden ze nou nog nooit aan gedacht.
Sommige jongeren missen iemand in hun omgeving die hen vertelt wat de sociale codes zijn op de werkvloer. Ze weten dus niet hoe ze zich moeten voorbereiden op een sollicitatiegesprek, dat de telefoon uit hoort te staan en ze rechtop moeten zitten.
JINC organiseert daarom Sollicitatietrainingen op school. Professionals laten hierbij middels rollenspellen zien hoe je zo’n gesprek maakt of breekt.
Voorbereiding en begeleiding
JINC organiseert de sollicitatietrainingen in de klas en regelt de beschikbaarheid van de professionals en de invulling van de les. De aanwezigheid van mensen uit het bedrijfsleven geeft de training een grote meerwaarde. Niet alleen omdat zij goed weten waar ze het over hebben, maar ook omdat leerlingen de situatie als ‘echt’ ervaren en de lessen daardoor erg serieus nemen.
Docenten spelen een belangrijke rol. De leerlingen schrijven eerst een sollicitatiebrief en een cv. Dat past goed binnen de lessen Nederlands of LOB. De docent mailt de brieven daarna naar de contactpersoon van JINC. Zo kunnen de trainers ze ter voorbereiding lezen.
Ook voor de school komt er wat organisatie bij kijken. Op de dag van de training ontvangt de school een groep professionals. JINC is die dag aanwezig om alles in goede banen te leiden, houdt contact met de coördinator van de school en brieft de betrokken docenten. Als de school het wil, is er ook lesmateriaal beschikbaar.
Per klas is een school gemiddeld tien uur kwijt aan een Sollicitatietraining; het gaat dan om de voorbereiding, de training en de reflectie. De meeste scholen laten meerdere klassen tegelijkertijd een training volgen.
Laat je leerlingen proeven van de praktijk
Wil je gebruik maken van de kennis en ervaring van professionals? Lijkt het je zinvol om de leerlingen van jouw school of klas ervaring te laten opdoen met solliciteren? Neem dan contact op met JINC.
